Secondo il Codice di previdenza sociale, i costi di base dell'assicurazione sociale integrativa per le persone assunte con un contratto di lavoro nate dopo il 1960, pagate dal datore di lavoro, sono i seguenti:
Fondo pensione: 8,22%,
Fondo di malattia generale e di maternità: 2,1%,
Fondo di disoccupazione: 0,6%
Fondo pensione complementare obbligatoria (DZPO) nel fondo pensione universale (UPF): 2,8%
Fondo per infortuni e malattie professionali 0,4%
Assicurazione sanitaria: 4,8%.
In forma sintetizzata, la distribuzione delle spese di sicurezza sociale per il 2019 tra il lavoratore e datore di lavoro si presenta così:
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